Ohne Grippeimpfung? Gesundheitsdienstleister feuert 150 Angestellte

Cliff Peale über die gesundheitlichen Vorteile eines Polizeistaates.

Das Gesundheitsfürsorgesystem TriHealth hatte am Mittwoch eine Nachricht für 150 Mitarbeiter: Wir meinen es dieses Mal wirklich ernst.

150 Arbeiter, die sich bis zur Frist am 16. November keiner Grippeschutzimpfung unterzogen, erhielten am Tag vor dem Erntedankfest die Kündigung.

Um ihre Arbeitsplätze zu behalten, müssen sie sich vor dem 3. Dezember einer Grippeschutzimpfung unterziehen.

„Die Grippeschutzimpfung ist immer noch der beste Weg, unsere Mitarbeiter und unsere Patienten gegen Grippe zu schützen“, sagte Sprecher Joe Kelley.

TriHealth verlangte die Grippeschutzimpfung von allen 10.800 Mitarbeitern. Dies ist das dritte Jahr, in dem wegen unterlassenen Impfungen Kündigungen ausgestellt wurden.

TriHealth betreibt die Krankenhäuser „Good Samaritan“ und „Bethesda North“, die Ärzteverbande „Queen City Physicians“ und „Group Health Associates“ und das Hospiz von Cincinnati.

TriHealth hat die Impfung seit dem 1. Oktober kostenlos angeboten und wird sie weiterhin bis zum 3. Dezember anbieten.

Auch andere der größten Gesundheitsfürsorgesysteme der Region verlangen Grippeschutzimpfungen. Versicherer und Arbeitgeber empfehlen sie zur Abwehr der Grippe, doch Gesundheitsfürsorgesysteme zeigen sich in dem Bemühen, Patienten zu schützen, zunehmend unnachgiebig.

Einige gingen sogar noch weiter.

In der Kinderklinik „Cincinnati Children Hospital Medical Center“ hat in den vergangenen Jahren während der Grippesaison niemand außer Familien Zugang zu den Patientenzimmern erhalten.Ein Beispiel war der Ausbruch des H1N1-Grippe-Virus im Jahr 2009.

Hier finden Sie den Originalartikel, TriHealth 'fires' workers without flu shots.